Fünf Säulen als Fundament

  • Verantwortung

    Als Empfehlungsgeber wahre ich stets meine neutrale Haltung.

     

  • Objektivität

    Meine Unterstützung erfolgt unter Berücksichtigung aller Chancen und Risiken. 

     

  • Authentizität                                                                                                            Ich betreue lediglich die Felder, in welchen ich nachweislich Kompetenz besitze oder erlangt habe.

     

  • Vertrauen

    Keine, der im Lösungsprozess erworbenen Kenntnisse über die beteiligte(n) Person(en) gelangen an Dritte.

     

  • Wertschätzung                                                                                 Respektvoll im Umgang und Achtung der Persönlichkeit(en) dienen als wichtigster Bestandteil für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

 

 

 

Diese 5 Säulen als stabiles Fundament ist

die Basis für eine erfolgreich-gelingenden Zusammenarbeit!

 

 

Health Agent - Personality Mentoring